STICHTING DE BAAN IS OP ZOEK NAAR 2 NIEUWE BESTUURSLEDEN (ONDER WIE EEN NIEUWE VOORZITTER)

Omschrijving

m1iBckh6hJd4R6gRAKh4JgiCj2eKARhvfKd1tod6oUg6ruiGjeeKcAdXN5hzKGGDu6iDvohhOah+wWh2whgQADs=
Stichting De Baan is op zoek naar 2 nieuwe bestuursleden 
 (onder wie een nieuwe voorzitter)
Ben je op zoek naar een veelzijdige bestuursfunctie? Vind je het belangrijk om maatschappelijk betrokken te zijn? Reageer dan op deze vacature en maak het verschil voor de 175 vrijwilligers en meer dan 600 deelnemers van stichting De Baan!
 
De organisatie
Stichting De Baan is een professionele vrijwilligersorganisatie die zich inzet voor mensen met een (licht) verstandelijke beperking in de regio Haarlem e.o. We organiseren al sinds 1972 voor onze deelnemers vrijetijdsbesteding in alle soorten en maten met 25 clubs, een jaarlijkse bungalow-vakantie en 10 zomeractiviteiten. Stichting De Baan heeft een team van 6 mensen in dienst (3 fte.) die worden aangestuurd door een directeur.
 
Het bestuur
Vanwege het aflopen van de statutaire termijn zijn we op zoek naar twee nieuwe bestuursleden, onder wie een nieuwe voorzitter, die zich samen met de directeur willen richten op het vormgeven en invullen van de nieuwe strategische visie (2027-2030). Wij vormen een collegiaal, toezichthoudend bestuur en de lijnen tussen bestuur en directie zijn kort. Het bestuur bestaat uit maximaal vijf leden.
 
Taakomschrijving. 
Als bestuurslid van Stichting De Baan beschik je over relevante kennis van én heb je ervaring met het (op afstand) besturen van een professionele organisatie. We stemmen onderling de portefeuilles af op basis van affiniteit met de diverse aandachtsgebieden die belangrijk zijn voor De Baan.
 
Daarnaast wordt van elk bestuurslid verwacht dat hij/zij:
 
·        de statutaire doelstelling en de strategische koers van De Baan onderschrijft;
·        gevoel heeft voor wat wezenlijk is om het functioneren van de organisatie te kunnen beoordelen (zowel op strategisch als op operationeel niveau);
·        goede communicatieve en verbindende vaardigheden heeft;
·        integer en open is;
·        in teamverband kan werken;
·        beschikt over een relevant netwerk (regionaal of qua expertise);
·        in staat is tot kritische (zelf) reflectie.
 
Wat vragen wij
Je hebt affiniteit met de doelgroep van De Baan en je hebt er zin in om deze bestuursfunctie uit te oefenen. Wij vergaderen vijf keer per jaar. De gemiddelde tijdsbesteding is 4-8 uur per maand. Het betreft een onbezoldigde functie.
 
Wat bieden wij
Je bent onderdeel van een enthousiast bestuur. En je wordt onderdeel van een stichting die bruist en bijdraagt aan de waardevolle vrijetijdsbesteding voor een groeiend aantal deelnemers met een (licht) verstandelijke beperking.
 
Interesse
Stuur voor 10 juli 2026 een korte motivatie met CV naar directie@stichtingdebaan.nl.
Voor meer informatie over de bestuursfunctie kun je contact opnemen met Conny van Zuijlen, voorzitter. Via administratie@stichtingdebaan.nl of 023-5314463. Meer informatie over De Baan is te vinden op www.stichtingdebaan.nl.

Contact

Reageer op deze vacature

Details

Dienst Bestuur
Met wie Alle leeftijden
Regio Haarlem
Periode Periode in overleg
Frequentie Met regelmaat
Code V000.851

Eigenschappen

Vervoer benodigd Nee
Ervaring gewenst Nee